Você sabe o que é a medicina e segurança do trabalho, mas já se perguntou sobre o que é o PPRA?
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, é um dos documentos base, e essenciais para as empresas que procuram a proteção dos seus funcionários.
O PPRA tem as suas particularidades em meio a tantas nomenclaturas e programas que são contemplados pelas normas regulamentadoras.
E nosso objetivo, como empresa prestadora de serviços para o bem-estar da sua empresa, temos o dever de informar de forma mais clara e transparente, tudo sobre estes documentos.
A Qualis está disponibilizando uma consultoria gratuita a todas as pessoas que estão com dúvidas e desejam aprender como deixar o ambiente de trabalho mais saudável e seguro.
E neste post trataremos especificamente do PPRA e sua função.
Mais abaixo neste artigo, te mostrarei um estudo de caso que vai te fazer entender o poder que engloba este programa dentro de uma empresa.
- O que é o PPRA?
- Como ele é feito?
- Agentes Ambientais
- Estudo de caso + Sua Importância
O que é o PPRA e para que ele serve?
PPRA significa Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, e foi criado pela portaria 25 do ministério do trabalho, na data de 29/12/1994.
O Brasil contava com números alarmantes de acidentes no trabalho, posto que até hoje se mantém elevado.
Porém, naquela época, se estudava formas de proteção dos indivíduos nos ambientes ocupacionais.
E como forma de antecipar os problemas de segurança e saúde nas empresas, criou se o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais, embasado na NR-09.
No dia a dia dos ambientes de trabalho, nós podemos observar vários riscos existentes em cada setor e função.
Ao identificar estes riscos, a empresa pode classificar e utilizar métodos preventivos.
E é aí que entra a elaboração de um programa que seja eficiente e condizente com as normas vigentes.
Podemos então dizer que o PPRA, é um documento que: É necessário em todas empresas, responsável pela prevenção dos riscos, e certamente um certificado de qualidade com os funcionários.
Como é elaborado?
O primeiro passo de sua elaboração, se consiste inicialmente na avaliação do empregador perante suas necessidades como empresa.
Se o seu negócio se enquadra nas normas regulamentadoras que englobam as prevenções e riscos ocupacionais, então é hora de procurar uma empresa especialista em medicina e segurança do trabalho.
Feito isso, o engenheiro de segurança do trabalho responsável por seu programa irá avaliar os riscos, e estabelecerá as medidas necessárias que visem o controle ou a eliminação dos mesmos.
Então só após a visita técnica, que teremos a completa realidade de como será feito o programa.
Afinal de contas, cada empresa tem seus riscos.
Nunca confie em avaliações rasas e imediatistas, quando se trata da segurança dos seus funcionários, o assunto é sério.
E para o bom funcionamento deste programa, é necessário que ele siga algumas diretrizes estabelecidas pela NR-09.
- Planejamento anual com metas e cronogramas
- Metodologia de ação
- Registro, manutenção e divulgação dos dados.
- Periodicidade e desenvolvimento
No desenvolvimento, o programa deverá seguir as seguintes etapas:
- Antecipação e conhecimento dos riscos
- Prioridades e metas de avaliação de controle
- Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores
- Implantação de controle dos riscos e sua eficácia.
- Monitoramento da exposição aos riscos.
- Registro e divulgação dos dados.
Saber o que é o PPRA, e o que ele representa para empresa, será crucial em seu negócio. Além deste artigo, procure sempre se atualizar sobre as NRs.
Quais os riscos avaliados no PPRA?
Explicamos anteriormente que em cada função há um risco diferente.
Por isso, ao analisar o posto de trabalho e buscar uma metodologia de ação classificaremos estes riscos em: Biológicos, físicos, químicos.
- Riscos Biológicos: Microrganismos que podem causar doença no ser humano, como vírus, bactérias, parasitas, protozoários, fungos e bacilos.
- Riscos Químicos: Estes são os perigos que o indivíduo está sujeito em determinada função. Por exemplo, poeiras minerais, como a sílica, que causa a silicose; a poeira do bagaço da cana-de-açúcar e os fumos metálicos liberados em processos de fundição.
- Riscos Fisicos: São consideradas riscos físicos todas as formas de energia em que o trabalhador está exposto. Como: Calor, vibração, umidade, ruídos.
A importância de reconhecer os riscos, perpassa todo o sentindo do programa, uma vez que os observando, o engenheiro de segurança do trabalho poderá controlar a ocorrência dos riscos ambientais.
Seu objetivo é antecipar, identificar, avaliar, e prevenir para que os agentes não danifiquem a saúde do trabalhador.
A NR-09
Ao falarmos sobre o que é o PPRA, não podemos deixar de alertar ao entendimento da norma.
Afinal, é a NR-09 que prevê em seu texto a implementação do PPRA.
De acordo com o item 9.1.3, o PPRA deve ser sempre obrigatoriamente vinculado ao PCMSO – Programa de Controle Medico e Saúde Ocupacional.
Entendemos assim, o quanto é importante a elaboração destes dois programas. Um necessita do outro para a saúde da sua empresa.
É importante ressaltar, que todo empregador deve antecipar, reconhecer, e adequar os riscos ocupacionais para se enquadrar nas diretrizes da NR-09.
Esteja atento as leis trabalhistas, e sempre que possível, converse com sua empresa parceira de medicina e segurança do trabalho.
Dessa forma, não será passivo de multas e penalidades do governo.
Estudo de caso – A importância do PPRA
Até aqui, explicamos o que é o PPRA, como ele é elaborado, a norma regulamentadora… Mas gostaríamos de ir além, e explicar um caso real, que acontece no nosso dia a dia.
Somos uma empresa de medicina e segurança do trabalho em BH, capital de Minas Gerais.
No nosso estado, existem muitas empresas multinacionais, do segmento de mineração e afins, e dessa forma, muitos dos nossos clientes prestam serviços para essas empresas.
Não é de se surpreender, que empresas que investem seu capital no Brasil, procurem a melhor mão de obra, e consequentemente fatores de credibilidade que os apontem para contratar aquele serviço.
Uma empresa que faz serviços elétricos nos procurou, para apenas dar treinamentos para que seus funcionários pudesses estar aptos a trabalhar na mineradora.
E a empresa que iria contrata-lo, ainda cobrava documentos e mais documentos…
Até que eles se esbarraram no seguinte questionamento:
“Como saber se os funcionários da sua empresa estão em pleno desenvolvimento da saúde e seguros para exercer tais atividades?”
Mesmo que obrigatório, muitos não avaliam o poder da credibilidade em ter um programa que zele pelo bem-estar dos funcionários.
Neste caso, a empresa optou por fazer os documentos com a Qualis, e foi contratada para prestar os serviços.
Imagine só?
Se ele quisesse economizar, poderia perder milhares de reais sem esse projeto. Mas enfim optou por cuidar do bem-estar dos funcionários.
Agora que você sabe o que é o PPRA e sua importância, fale conosco e agende já uma conversa com nossos consultores.
Será um prazer ter você como parceiro nessa jornada!
