Possuímos sistema de gestão para o eSocial 100% online, que possibilita a integração com os sistemas de folha de pagamento da sua empresa.

O QUE MUDA PARA A MINHA EMPRESA COM O INÍCIO DO eSOCIAL?

   O eSocial mudou alguma coisa nas normas? O que fazer?

   Não há novas obrigações, o que muda é somente a forma de apresentação que passa a ser digital, permitindo a fiscalização em tempo real das obrigações trabalhistas, previdenciárias, fiscais e tributárias.

   Na área de segurança e medicina do trabalho o eSocial permitirá registro integral das informações de saúde e segurança relacionadas a cada trabalhador, possibilitando mostrar efetivamente as empresas que fazem ou não gestão do meio ambiente de trabalho.

DE QUE FORMA A QUALIS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO PODERÁ AJUDAR A MINHA EMPRESA?

   Possuímos sistema de gestão para o eSocial 100% online, que possibilita a integração com os sistemas de folha de pagamento da sua empresa, permitindo o envio preciso de informações para o eSocial. Estamos totalmente prontos para o eSocial com foco em Segurança e Medicina do Trabalho.

   Nosso sistema está preparado para envio dos eventos referentes à Ambientes de Trabalho (S-1060), Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210); Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220); Afastamento Temporário (S-2230); Condições Ambientais de Trabalho – Fatores de Risco (S-2240) e; Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial (S-2241).

   Podemos ser responsáveis pelo envio de todas as informações relacionadas à área de segurança e medicina do trabalho, mediante outorga de procuração eletrônica (certificado digital).