Medicina e Segurança do Trabalho
Para desempenharmos melhor nossos papéis, tanto em casa, com a família e no trabalho precisamos cuidar e zelar de nossa saúde, afinal ela é um pilar do sucesso.
E no ambiente ocupacional não pode ser diferente, e a medicina do trabalho existe não apenas para prevenir acidentes e doenças mas também para promover a sua saúde e dos funcionários da sua empresa.
Neste artigo vamos te explicar quais são os procedimentos, benefícios e quem precisa da medicina do trabalho.
A medicina ocupacional tem a função de persistir na manutenção pela higiene, salubridade e todos os componentes que envolvam algum risco ou que possam prejudicar o ambiente de trabalho.
Desta forma, ao contratar uma empresa especializada em saúde e medicina do trabalho ela proverá uma equipe de médicos, enfermeiros, técnicos e auxiliares.
Eles serão responsáveis por detalhar, elaborar e implantar um projeto em que ofereça as melhores condições possíveis para cada trabalho desenvolvido.
Lembrando que, o empregado também é objeto dos cuidados da Medicina Ocupacional com a obrigatoriedade de avaliações periódicas desde sua contratação, de modo a acompanhar a saúde do colaborador e principalmente prevenir doenças e acidentes ocupacionais.
A prestação de serviços pela medicina do trabalho envolve a emissão de diversos programas e laudos.
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
Este programa é estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-9 e tem a finalidade de definir uma metodologia de ação que garanta a prevenção da saúde e integridade dos trabalhadores diante de todos os riscos existentes no local.
Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT)
O LTCAT é um documento que visa registrar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho. Ele avalia a insalubridade ou periculosidade para o empregado e propõe a execução de medidas que evitem possíveis problemas.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
Programa que monitora a saúde do empregado durante toda a trajetória profissional dentro da empresa. Ele abrange, da admissão à demissão, todos os exames dessa (etapa) exigidos por Lei.
Hoje mais do que em outros tempos, o bem-estar é peça chave em qualquer tipo de negócio.
Vejamos as maiores empresas do mundo e como elas sabem que investir na qualidade do ambiente de trabalho é ter o retorno natural das potencialidades dos funcionários.
Desta forma consequentemente, eles estarão em plena forma afetiva e positiva com o seu meio, como diz nesse estudo que comprova os benefícios do ambiente de trabalho e trabalhador.
E os ganhos podem variar entre diminuição dos afastamentos, aumento da produtividade, redução de gastos, comprometimento e motivação da sua equipe.
Além disso, a execução dos programas são garantidos pela Legislação Trabalhista que assegura o direito a segurança no local de trabalho.
Logo todas as empresas devem investir na medicina do trabalho.
Para saber absolutamente tudo sobre a medicina e segurança do trabalho, nós preparamos um guia completo para você.
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